5月1968日的口号激励了一代又一代人,是取之不尽、用之不竭的灵感源泉。中东手机号码清单 在这次民众起义中,人们高呼许多口号,呼吁民众改变现状。今天,我们正面临一场新的革命:数字化革命。因此,人员和工作重组的问题就显得尤为突出。
50年后,在数字革命中,许多口号可以用来激励员工。员工激励是管理者最困难的任务之一,尤其是对于销售人员而言。后者通常领取固定工资加奖金,需要持续的激励。此外,随着数字化的发展,他们也被迫改变工作方式。
无论是真正的口号还是扭曲的口号,1968年5月的口号在数字时代仍然具有现实意义。如果我们将这些口号应用到销售人员身上,其中 10 条将帮助您激励您的销售人员。积极进取的销售人员意味着更多的合同和更高的盈利能力。
让我们来看看 1968 年 5 月最能有效激励销售人员的 10 条口号。在五月风暴的口号中,这句口号蕴含着一种人生哲学。爱与分享是销售人员必须传达的。通过拥有充满热情的销售人员,他们的工作效率将会更高。那么,如何让他们对您的品牌充满热情呢?您如何向他们传达您的产品品味和价值观?这些问题的解决方案有三种:
您的销售人员参与销售策略和实施方式。
允许他们通过个性化来控制他们所传达的信息。
对他们工作的认可,根据roadoo-network 的说法,这是提高员工积极性的重要一点。根据他们的研究,77% 的员工表示公司对其工作的认可对于他们的积极性至关重要。此外,56% 的人力资源经理担心,如果员工感觉不到支持,他们就会离开公司。
因此,支持您的员工是您与销售人员必须坚持的重要原则。