初创企业人力资源软件的 3 个基本功能

[rosebaby3892]

去年，Capterra 开了个愚人节小玩笑。我们发明了一个完整的软件类别——Unicorn Management，并撰写了关于它的非常严肃的博客文章和软件评论。

讨论的软件包括 LaCroix 库存管理系统 (LIMS) 和员工福利软件，确保用户在这方面始终领先于其他公司一步。 （我们认为我们的想法非常酷，即使已经是四月了，也欢迎您亲自阅读我们关于假软件的假文章。）

不幸的是，没有独角兽管理软件，但还有很多其他商业工具，追求成功的初创公司绝对应该使用。首先是人力资源软件。它是您创业初期所需的最重要的工具之一。

初创企业的人力资源软件有何不同？
没有理由说通用人力资源工具不适合大多数初创企业。然而，一些人力 厄瓜多尔电话号码库 资源平台的某些特性和功能对于初创企业特别有用。

其中最重要的是低成本、模块化功能包以及让软件随公司一起成长的能力。下面我们将仔细研究这些功能对您和您的企业意味着什么。

1. 成本低、附加值高
“低成本”听起来可能不言自明，但对于不同预算的不同人来说，它可能意味着完全不同的事情。如果您是人力资源软件新手，可能很难判断被描述为“具有成本效益”的产品是否真的具有成本效益，或者这只是一种营销宣传。