Уверенные в себе
Posted: Wed Dec 18, 2024 4:01 am
Опрос Yello показал, что 66% студентов поколения Z считают, что получат предложение о работе после окончания колледжа. Исследование Kronos также показало, что 36% представителей список адресов электронной почты стран b2b и b2c поколения Z считают себя самым «трудолюбивым поколением». Они также знают, чего хотят от рабочего места.
Из-за этого они очень любят настраивать свою работу и хотят, чтобы работа вписывалась в их планы и карьерные пути. Исследование показало, что 64% представителей поколения Z предпочли бы настраивать свой карьерный путь, чем позволить компании планировать его за них.
Поколение технически подкованных людей
Прозванные уроженцами цифровой эпохи, представители поколения Z, конечно же, хорошо разбираются в технологиях. Настолько, что исследование показало, что некоторые из них даже не будут рассматривать возможность подачи заявления на работу, если посчитают, что методы подбора персонала устарели. Девяносто один процент участников заявили, что предпочли бы работать в компании, ориентированной на технологии. Для поколения работников, выросших в цифровую эпоху, ни одно из этих утверждений не кажется неожиданным.
Из-за этого они очень любят настраивать свою работу и хотят, чтобы работа вписывалась в их планы и карьерные пути. Исследование показало, что 64% представителей поколения Z предпочли бы настраивать свой карьерный путь, чем позволить компании планировать его за них.
Поколение технически подкованных людей
Прозванные уроженцами цифровой эпохи, представители поколения Z, конечно же, хорошо разбираются в технологиях. Настолько, что исследование показало, что некоторые из них даже не будут рассматривать возможность подачи заявления на работу, если посчитают, что методы подбора персонала устарели. Девяносто один процент участников заявили, что предпочли бы работать в компании, ориентированной на технологии. Для поколения работников, выросших в цифровую эпоху, ни одно из этих утверждений не кажется неожиданным.