首先，科技的變化比以往任何時候都快。
我們採用了以下技術來覆蓋 5,000 萬用戶：
廣播電台：38歲
電視：13年
網路：4年
iPod：3 年
Facebook 在短短 9 個月內增加了 1 億用戶
iPod 應用程式下載量在 9 個月內突破 10 億
今天我們不僅要應對社群媒體以及隨之而來的所有變化，我們還有人工智慧、虛擬實境和加密貨幣。
變化如此之快，企業領導者們只能袖手旁觀，摸不著頭腦，不僅要弄清楚如何跟上潮流，還要弄清楚如何聘請合適的專業團隊來完成工作。
那你該怎麼做呢？
聘請數位代理商
根據您的業務所在地，聘請數位代理商通常是最具成本效益的。
雖然您可以以與代理商相同的價格僱用全職員工，但好處是您擁有一支致力於您的業務的團隊。
有很多不同的專業知識專注於您的目標。
但找到合適的數位代理商並不總是那麼容易。
您應該僱用每個人都在談論的人嗎？
你想成為小池塘裡的大魚嗎？
您想要專業公司還是綜合公司？
您能找到一個能夠透過您希望他們為您使用的相同管道提供他們的想法嗎？
你喜歡他們的思考方式嗎？
有很多事情需要考慮，沒有一種方法適合所有情況。
當您尋找最合適的人選時，您需要問自己以下六件事。
誠實
您需要做的第一件事就是對自己誠實，了解為什麼要尋找數位代理商。
許多商界領袖認為，“哦，我們會僱用這家公司，而不必再考慮它。”
這種想法會為你帶來麻煩。
如果您確實希望某個機構代表您做好工作，您就必須參與其中。
在與客戶合作時，我們每週都會進行強制通話，並至少每天與他們所有人進行溝通。
科技來得如此之快，危機可能在幾分鐘內發生，人們期望即時回應。
忽視你的代理商或試圖將其控制在每週一小時不僅會讓雙方都感到沮喪，六個月後你會覺得他們讓你失望了。
誠實地說明您可以投入多少時間來確保他們能夠為您取得成功。
專家
您想與專門從事社交媒體的機構合作還是想要一家綜合公司？
兩者各有利弊，但不要陷 巴哈馬電話號碼數據 入只有社交媒體機構才能開展數位工作的想法。
通常，社群媒體機構由擅長技術方面的人員組成，但不具備危機、問題或聲譽管理專業知識。
他們也無法在行銷、溝通、內容或廣告方面為您提供幫助。
另一方面，一個綜合機構將能夠制定一個有凝聚力的計劃並從各個角度開展工作，但不會只專注於事物的社會方面。
他們可能無法像專門機構那樣迅速跟上新工具的步伐。
目標導向
比該機構是否專業更重要的是它們的目標導向和數據驅動程度。
他們是否根據您的業務目標追蹤他們的努力？
他們是否不斷審查數據以對程序進行更改？
如果活動無效，他們是否願意停止？
他們是否了解您的組織如何賺錢？
許多機構都在談論衡量結果，但真正理解這意味著什麼的卻很少。
他們將為您提供每週報告，其中包含粉絲、追隨者、觀眾、聽眾的數量以及參與度的增加，但正如聯合國兒童基金會雄辯地指出的那樣，「像我們在Facebook 上一樣，我們將為零兒童接種小兒麻痺疫苗。
