员工保留抵免额今年可以为小企业主节省数千美元。以下是利用该抵免额的方法。
许多小企业主没有意识到，如果不利用与疫情相关的税收减免，他们可能会损失数千美元。员工保留抵免 (ERC) 是 2020 年作为 COVID-19 经济救济计划的一部分通过的，并于 2021 年延长，为小企业主提供税收减免，以保留员工。
Omega Accounting Solutions 首席执行官杰伊·伍兹 (Jay Woods) 表示：“员工保留抵免额是一个巨大的改变。这是一项规模巨大的抵免额，并且将持续一整年。”
伍兹说，任何拥有雇员的企业都应该考虑这项税收抵免。
“如果你有 10 名员工，你的企业每名员工每季度最多可获得 7 万美元的补贴，”伍兹告诉 business.com。“如果你不利用这一点，而竞争对手却利用了，你可能会失去优势。”
伍兹列举了一些客户从 ERC 中获益匪浅的例子。例如，一家拥有 200 名员工的企业有资格获得近 500 万美元的工资补贴，另一家拥有 140 名员工的客户仅在第一季度就获得了 60 万美元的补贴。
员工保留抵免计划于 2020 年 3 月作为《关怀法案》的一部分颁布，旨在帮助小企业在应对与疫情相关的停工和限制措施时维持正常运营并保留员工。
“税收抵免鼓励了那些努力维持运营的企业，并为这些小 柬埔寨电报手机号码列表 企业带来了流动性，”曾就职于美国商会的税收政策专家、Capitol Tax Partners 合伙人卡罗琳·哈里斯 (Caroline Harris) 表示。
保留员工的小企业可以申请其合格工资的抵免。 作为美国救援计划的一部分，税收抵免将延长至 2021 年底。
根据该法案，符合条件的雇主可以申请可退还的税收抵免，金额相当于他们支付给员工的合格工资的 70%。每名员工每季度最高可达 7,000 美元，2021 年总计 28,000 美元。合格工资包括工资、小费、佣金和任何其他应缴纳 FICA 税的报酬。支付给员工的现金和支付给家庭成员的工资不被视为合格工资。
仅供参考：员工保留抵免是小企业主的直接福利。您可以直接从您按季度支付的工资税中扣除这笔钱，也可以获得之前提交的期间的退款。
哪些小企业有资格获得疫情税收抵免？
2021 年税收抵免适用于员工人数不超过 500 人的小型企业，其总收入与 2019 年同期相比下降了 20% 或更多。如果您的企业是新企业，美国国税局允许您使用企业运营第一季度的总收入作为参考。因疫情限制而被迫关闭的企业也有资格获得税收抵免。
员工保留抵免的第一版禁止通过小企业管理局 (SBA) 的薪资保护计划(PPP) 借款的企业利用 ERC。PPP 贷款是可以免除的，前提是小企业主使用这些资金来支付工资。然而，随着美国救援计划的实施，大多数小企业，即使是那些获得 PPP 贷款的小企业，都可以获得这项抵免。
