网站与你的内容策略相辅相成（或相悖）：13 种不与你的网站作对的方法
Posted: Mon Dec 09, 2024 10:06 am
些网站是内容营销的工具。其他的……就没那么好了。
每个营销人员都有过这样的经历：网站问题毁掉了他们所有的努力。联系表单损坏、URL 错误、简单的更新需要等待很长时间。
网站要么与营销团队合作，要么与之 阿尔巴尼亚手机号码数据库 对抗。好的网站让营销变得容易；坏的网站让一切努力都变得困难。
是的，网站应该美观且易于使用。但它不止于此。以下是网站如何才能运行良好的清单。
提示！使用此清单可以作为向下一个网站重新设计 RFP 添加要求或向设计师或开发人员提供规格的简便方法。
为您的网站评分
浏览列表时，请选中复选框。您的网站表现如何？
网站内容策略图表
转化优化
营销人员吸引访客；网站将访客转化为潜在客户。营销中最重要的两个数字是总流量和转化率。以下是网站如何完成其一半的工作：
1. 移动响应
该网站外观精美，适用于各种屏幕尺寸和各种设备。该网站没有专门为移动访问者设立的网站，而是根据屏幕宽度自行调整大小的网站。
以下是移动响应式网站的基本功能
对于手机用户来说，网站导航折叠成“汉堡图标”
按钮宽度至少为 57px
电话号码变成呼叫按钮
地址变成地图/路线按钮
网站以单列布局显示
移动端友好
“与你的网站开发人员合作，创建一个可以无缝添加内容的信息架构。 你的内容就像水流入不同大小的容器。一开始就规划好你可能需要的变量显示和内容，你将建立一个可以使用多年的系统。–
Mary Garrick ，品牌传播总监 – Upward打开新窗口
我的网站反应灵敏，适合移动设备。
如果移动访问者遇到任何问题，您会在 Analytics 中看到他们的沮丧情绪。查看“受众群体”>“移动”>“概览”报告。如果手机和平板电脑用户的参与度指标（跳出率、页面/会话、平均会话时长）比平均水平差很多，则表明您遇到了转化问题。
移动ga
2. 行动号召 (CTA)
每个页面都有其目的，即为访问者设定的预期结果。每个页面都会促使访问者采取行动。
行动号召应该易于在整个网站中添加。它们易于测试，然后易于更改。行动号召可以添加到多个位置，包括内容中、页面末尾和右侧“侧边栏”中。
我的所有页面都有行动号召。没有页面是死胡同。
3.社会认同和推荐
您的网站上充满了证据，证明您擅长所做的事情。每项营销声明都附有推荐信或其他社会证明。这些推荐信看起来不错，并允许附上图片、姓名、公司和职位描述（如果有）。
添加下一个推荐非常简单，因此当您收到客户的满意电子邮件时，您可以获得许可并在当天将其添加到网站。
复选框 2
我的所有页面都有推荐。
4. 博客的电子邮件注册框
您明年的电子邮件列表规模取决于您今天的注册表单设计。您的注册框是否针对转化进行了优化？请根据以下元素进行检查：
突出性：它在视觉上通过颜色脱颖而出（它与页面的其余部分形成对比），粘性（无论访问者向下滚动多远都可见），它弹出（访问者必须关闭它才能阅读内容），或者它出现多次（它出现在页面上的几个位置）
承诺：它告诉访问者他们将在主题和频率方面获得什么。
证明：表明其他人已经订阅，可以通过显示订阅者总数（“加入 1000 名营销人员……”）或简短的推荐（“我从中学到了很多东西……”）来表明
三人
如果您采用这三种电子邮件注册最佳实践，那么您可以期待源源不断的注册。否则，您将听不到任何动静。
“这是电子邮件注册的第 4 个 P：渐进式分析，不要在“第一次约会”时要求提供所有信息 — 捕获所需信息并保持简短以减少摩擦。然后，在第二页或作为电子邮件欢迎系列的一部分，为在订阅中添加更多有关他们的信息的订阅者提供更多价值，例如位置、感兴趣的领域。–
Jessica Best，数据驱动营销总监 – Barkley打开新窗口
复选框 2
我的电子邮件注册表已进行优化，可以将读者转化为订阅者。
5.页脚设计
您的网站旨在吸引那些跌到最底层的访问者。
在页脚中添加大量选项，包括订阅和关注等转换选项。添加导航以引导访问者更深入地了解网站。这里的目标是通过创建通往其他页面的路径来让访问者继续前进，这样他们就不会觉得自己走到了死胡同。
心满意足地
遵循这些页脚设计的最佳实践并构建“宽页脚”。
复选框 2
我的页脚提供额外的导航和操作。
轻松更新
得益于内容管理的魔力，添加、标记、移动和管理内容所花的时间不会超过必要时间。任何可以编辑的文本或可更新的图像都应该如此。
更改页面或帖子所花的时间应该比要求别人进行更改要少。
6. 登陆页面
该网站有一个灵活的模板，可用于创建和测试任何你能想到的营销活动的登陆页面。或者它可以与Unbounce集成打开新窗口-style 工具来实现此目的。
注意：仅当营销人员使用广告或电子邮件进行营销活动时，着陆页才重要。着陆页始终针对特定优惠。在了解具体优惠并制定流量提升计划之前，请勿规划着陆页。
我的网站可以轻松创建登陆页面。
7. 可扩展至所有内容类型
下周你可能会有新视频。下个月会有新播客。长篇资源或易于浏览的图库。该网站应支持所有未来的内容类型，且成本影响最小。
空地
我的网站让我可以轻松添加任何格式的内容。
8. 灵活的团队页面
您的网站展现了公司的人性化一面。它展示了您的员工。面孔和姓名。展示您的团队可以建立信任，从而略微提高您的转化率。
但不要只把每个人都放在一个页面上。你有一个团队页面，访问者可以点击查看每个人的详细简历。这些简历页面将根据团队成员的姓名进行排名，从而略微增加你的流量。
如果没有为每个团队成员设置一个页面，那么该网站就不太可能根据人员姓名进行排名。
梅德韦特
每人一页的缺点是人员流动。即使是最好的公司，员工也会来来去去，这意味着这些页面需要更新。以下是两个网页设计技巧，可让这些人的图片保持更新：
不要在网站上的任何地方使用集体照。如果一个人离职或被录用，整张照片就过时了。
考虑使用黑白头像。如果这些照片不是彩色的，以后匹配灯光会更容易。
我的网站充满了人物、面孔和名字。每个人都有一个页面，而不是每个人都只有一个页面。
搜索引擎友好度
网站要么针对搜索进行优化，要么没有。它是网站 DNA 的一部分，无法事后修改。因此必须第一次就做好。
9. URL 结构
您的 URL 会影响搜索排名。它可以表明关键词的相关性……也可
每个营销人员都有过这样的经历：网站问题毁掉了他们所有的努力。联系表单损坏、URL 错误、简单的更新需要等待很长时间。
网站要么与营销团队合作，要么与之 阿尔巴尼亚手机号码数据库 对抗。好的网站让营销变得容易；坏的网站让一切努力都变得困难。
是的，网站应该美观且易于使用。但它不止于此。以下是网站如何才能运行良好的清单。
提示！使用此清单可以作为向下一个网站重新设计 RFP 添加要求或向设计师或开发人员提供规格的简便方法。
为您的网站评分
浏览列表时，请选中复选框。您的网站表现如何？
网站内容策略图表
转化优化
营销人员吸引访客；网站将访客转化为潜在客户。营销中最重要的两个数字是总流量和转化率。以下是网站如何完成其一半的工作：
1. 移动响应
该网站外观精美，适用于各种屏幕尺寸和各种设备。该网站没有专门为移动访问者设立的网站，而是根据屏幕宽度自行调整大小的网站。
以下是移动响应式网站的基本功能
对于手机用户来说，网站导航折叠成“汉堡图标”
按钮宽度至少为 57px
电话号码变成呼叫按钮
地址变成地图/路线按钮
网站以单列布局显示
移动端友好
“与你的网站开发人员合作，创建一个可以无缝添加内容的信息架构。 你的内容就像水流入不同大小的容器。一开始就规划好你可能需要的变量显示和内容，你将建立一个可以使用多年的系统。–
Mary Garrick ，品牌传播总监 – Upward打开新窗口
我的网站反应灵敏，适合移动设备。
如果移动访问者遇到任何问题，您会在 Analytics 中看到他们的沮丧情绪。查看“受众群体”>“移动”>“概览”报告。如果手机和平板电脑用户的参与度指标（跳出率、页面/会话、平均会话时长）比平均水平差很多，则表明您遇到了转化问题。
移动ga
2. 行动号召 (CTA)
每个页面都有其目的，即为访问者设定的预期结果。每个页面都会促使访问者采取行动。
行动号召应该易于在整个网站中添加。它们易于测试，然后易于更改。行动号召可以添加到多个位置，包括内容中、页面末尾和右侧“侧边栏”中。
我的所有页面都有行动号召。没有页面是死胡同。
3.社会认同和推荐
您的网站上充满了证据，证明您擅长所做的事情。每项营销声明都附有推荐信或其他社会证明。这些推荐信看起来不错，并允许附上图片、姓名、公司和职位描述（如果有）。
添加下一个推荐非常简单，因此当您收到客户的满意电子邮件时，您可以获得许可并在当天将其添加到网站。
复选框 2
我的所有页面都有推荐。
4. 博客的电子邮件注册框
您明年的电子邮件列表规模取决于您今天的注册表单设计。您的注册框是否针对转化进行了优化？请根据以下元素进行检查：
突出性：它在视觉上通过颜色脱颖而出（它与页面的其余部分形成对比），粘性（无论访问者向下滚动多远都可见），它弹出（访问者必须关闭它才能阅读内容），或者它出现多次（它出现在页面上的几个位置）
承诺：它告诉访问者他们将在主题和频率方面获得什么。
证明：表明其他人已经订阅，可以通过显示订阅者总数（“加入 1000 名营销人员……”）或简短的推荐（“我从中学到了很多东西……”）来表明
三人
如果您采用这三种电子邮件注册最佳实践，那么您可以期待源源不断的注册。否则，您将听不到任何动静。
“这是电子邮件注册的第 4 个 P：渐进式分析，不要在“第一次约会”时要求提供所有信息 — 捕获所需信息并保持简短以减少摩擦。然后，在第二页或作为电子邮件欢迎系列的一部分，为在订阅中添加更多有关他们的信息的订阅者提供更多价值，例如位置、感兴趣的领域。–
Jessica Best，数据驱动营销总监 – Barkley打开新窗口
复选框 2
我的电子邮件注册表已进行优化，可以将读者转化为订阅者。
5.页脚设计
您的网站旨在吸引那些跌到最底层的访问者。
在页脚中添加大量选项，包括订阅和关注等转换选项。添加导航以引导访问者更深入地了解网站。这里的目标是通过创建通往其他页面的路径来让访问者继续前进，这样他们就不会觉得自己走到了死胡同。
心满意足地
遵循这些页脚设计的最佳实践并构建“宽页脚”。
复选框 2
我的页脚提供额外的导航和操作。
轻松更新
得益于内容管理的魔力，添加、标记、移动和管理内容所花的时间不会超过必要时间。任何可以编辑的文本或可更新的图像都应该如此。
更改页面或帖子所花的时间应该比要求别人进行更改要少。
6. 登陆页面
该网站有一个灵活的模板，可用于创建和测试任何你能想到的营销活动的登陆页面。或者它可以与Unbounce集成打开新窗口-style 工具来实现此目的。
注意：仅当营销人员使用广告或电子邮件进行营销活动时，着陆页才重要。着陆页始终针对特定优惠。在了解具体优惠并制定流量提升计划之前，请勿规划着陆页。
我的网站可以轻松创建登陆页面。
7. 可扩展至所有内容类型
下周你可能会有新视频。下个月会有新播客。长篇资源或易于浏览的图库。该网站应支持所有未来的内容类型，且成本影响最小。
空地
我的网站让我可以轻松添加任何格式的内容。
8. 灵活的团队页面
您的网站展现了公司的人性化一面。它展示了您的员工。面孔和姓名。展示您的团队可以建立信任，从而略微提高您的转化率。
但不要只把每个人都放在一个页面上。你有一个团队页面，访问者可以点击查看每个人的详细简历。这些简历页面将根据团队成员的姓名进行排名，从而略微增加你的流量。
如果没有为每个团队成员设置一个页面，那么该网站就不太可能根据人员姓名进行排名。
梅德韦特
每人一页的缺点是人员流动。即使是最好的公司，员工也会来来去去，这意味着这些页面需要更新。以下是两个网页设计技巧，可让这些人的图片保持更新：
不要在网站上的任何地方使用集体照。如果一个人离职或被录用，整张照片就过时了。
考虑使用黑白头像。如果这些照片不是彩色的，以后匹配灯光会更容易。
我的网站充满了人物、面孔和名字。每个人都有一个页面，而不是每个人都只有一个页面。
搜索引擎友好度
网站要么针对搜索进行优化，要么没有。它是网站 DNA 的一部分，无法事后修改。因此必须第一次就做好。
9. URL 结构
您的 URL 会影响搜索排名。它可以表明关键词的相关性……也可