制定完美的销售招聘策略 跟

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了解一个季度的预期收入可以让您做出明智的业务决策，并将注意力集中在正确的地方。 机会阶段预测不是尝试猜测，而是使用我们已经填写的渠道详细信息来预测您的总收入。 您的管道预测计算是自动的，同时考虑交易规模和成交概率。这可以帮助您避免被成交几率较低的大量交易所干扰。您可以专注于最优质的销售机会。 预计截止日期 为了使您的预测有用，您还需要知道交易何时可能完成。


不幸的是，这并不容易。许多销售代表和潜在客户都低估了交易完成所需的时间。此外，参与购买决策的人越多，确定准确日期就越困难。 估算成交日期的最佳方法是查看之前的交易，看看它们花了多长时间才成交。即便如此，随着 rcs 数据奥地利 交易的进展，成交日期几乎肯定会发生变化。不过，记住目标日期很重要，因为这会鼓励您的销售代表继续推进交易。


很容易失去踪迹并忽略“确定”的交易。 接触 联系信息相对简单。谁负责管理这笔交易？答案可能会随着销售的进展而改变（例如，从销售开发代表转移到客户经理），因此请保持最新状态。 招聘销售人员：如何踪谁在处理每笔交易使您能够衡量团队绩效并正确分配交易。 推荐阅在客户分配：终极指南 从决定是否是雇用销售人员的合适时机到确定有活力的候选人，招聘策略可以帮助您根据最适合您业务的条件做出招聘决策。