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这不会是一次试探性的测试。你要积极、坚定、全力以赴地创造和吸引长期受众。 首先，这对您来说是一件好事！内容营销是有效的，而且比广告更有效。随着广告越来越难发挥作用，我们预计会有更多公司做出这样的认真、坚定的转变。 但现在你知道自己是认真的，你需要雇人。当然，这是假设你已经决定把这件事留在公司内部，而不是聘请代理机构。


我认为这很聪明。原因如下： 良好的内容营 拉脱维亚 电话号码 资源 销涉及整个公司——销售、客户服务、管理，甚至会计和开发。内部团队与这些部门的沟通渠道总是比代理机构更好。你们会在电梯里、圣诞派对上以及任何其他全公司范围内的活动中见面。 毫无疑问，在内部内容计划中每个人都是“团队中的一员”。但对于代理机构来说，情况并非总是如此。有时，人们会质疑代理机构的真正优先事项是什么。


出色的内容营销源自您公司的 DNA。您的品牌声音、您的价值主张、您对客户的理解……这些对于您的公司来说如此核心，以至于我担心聘请代理机构来为您定义它。 代理事宜搞定后，您现在需要组建团队。问题是：您的目标是什么？您的预算是多少？这些答案将决定您需要多大的团队以及您将首先聘请谁。 让我们列出最常见的情况： “我们只是想要一个博客。




” 开始不错。但即便如此，这也是一笔相当大的投资。如果您真的想要一个真正推动业务的成功博客，。 这将是你第一次全职雇用员工，虽然雇用某人“只是为了运营博客”似乎有些小题大做，但让我们来看看，如果你想让这个博客盈利，你实际上需要做些什么： 您的内容营销经理将： 为您争取作家。优秀、可靠的博主了解您的利基和行业，并能以值得倾听的方式与您的受众交谈。