Page 1 of 1

改善简历的 5 个关键技巧

Posted: Wed Jan 29, 2025 4:31 am
by tonmoypramanik
劳动力市场内的竞争不断加剧,这使得您的简历越来越难以在招聘人员眼中脱颖而出。尤其是现在申请人跟踪系统(ATS)的使用更加频繁。

从这个意义上说,你不仅要吸引真实的人的注意力,这已经是一个很大的挑战,而且首先,你必须能够通过这些软件的过滤。因此,一个好的标题和其他元素可能是您需要的关键。

在本文中,我们想告诉您如何改进简历的某些方面,以便将其提升到更有效和专业的水平。你准备好了吗?

1.做好自我介绍

简历的标题和下面的简短介绍是总结描述您作为个人和专业人士的优秀品质的要点。推特数据 简而言之,这是一个简短的演示,强调了您的优势以及为什么您是该职位的理想候选人。

从这个意义上说,一个好的标题通常包含:

个人描述性形容词
工作和/或职业
您拥有的硬技能和软技能
我们不能忘记,在这一切的基础上,我们还必须增加经验和训练本身。然而,最好先简要描述一下自己,并添加这些属性来补充其他信息。

2. 说服 ATS

正如我们上面所说,由于发送简历的候选人流量很大,大多数招聘人员必须借助候选人跟踪系统。简而言之,这些软件或程序通过关键字过滤大量简历,只留下那些被认为适合该职位的简历。

因此,为了能够克服这个阶段,在简历中添加这些系统精确使用的关键词是很重要的。为此,你必须调查!您应该在网络上搜索您所申请的领域中最常用的单词,并确保将它们添加到您的文档中。

3.突出你的成就

人们普遍认为,只需添加正式数据,例如教育、培训和工作经验就足够了。然而,可以让您脱颖而出的是在其他领域取得的成就,例如提名、奖学金、奖项或认可。

如果您获得了这些认可中的任何一个,请立即添加它们!让别人知道你的价值以及你为达到现在的水平付出了多少努力很重要,这只是知道如何容纳信息并尽量不遗漏任何内容的问题,这是肯定的!不要忘记清晰度和综合性。

4.学习综合

正如我们一直所说的,这不仅仅是为了通过 ATS 阶段,而且更重要的是,简历将到达相关招聘人员的手中。从这个意义上说,事实证明,如果简历没有真正引起他们的注意,大多数招聘人员阅读简历的时间不会超过 7 秒。

因此,最好记住信息应该尽可能综合,因为这样他们就能够快速看到所有重要的内容,这会给你更多的机会让他们继续阅读。

5.选择好的设计

最后但并非最不重要的一点是,选择清晰、易于阅读和简洁的设计至关重要。为此,您可以使用在网络上找到的模板,这将使此任务更轻松、更有效。

此外,产生适合您所申请领域的良好视觉冲击力也是有好处的。因此,您选择的版式和颜色应该面向特定区域。例如,如果您想申请平面设计领域的工作,发送缺乏这种意义的简历对您来说并不是最有利的。

简而言之,注重细节是整理简历的一个非常重要的部分。有时你不必如此结构化,而是要具有创新性和新颖性,知道要突出显示什么以及如何突出显示。