创建可盈利的 LinkedIn 内容策略的 9 个步骤
Posted: Wed Dec 04, 2024 7:11 am
您想建立或改进您的品牌吗？那么是时候为您的公司制定有效的 LinkedIn 内容策略了。
感谢 LinkedIn，我们实现了第一个百万收入，成为我们主要的客户获取渠道之一。
现在我们将分享我们所遵循的精确步骤，以便您也可以获得相同的结果。
以下是在 LinkedIn 上制定内容策略时需要遵循的 9 个步骤。
准备好开始打造或升级您的品牌了吗？然后是时候为您的企业制定杀手级 LinkedIn 内容策略了。
1. 为 LinkedIn 内容策略设定明确的目标
首先，确定您使用 LinkedIn 的主要目标是什么以及您计划如何衡量它。
换句话说，问问自己想要实现什么以及如何知道自己已经实现了目标。
例如，您可能想要：
每个目标都需要不同类型的内容、特定的连接以及不同指标的监控。
如果您在创建 LinkedIn 内容策略之前没有明确的目标，那么您可能会在没 阿根廷 whatsapp 数据库 有明确方向的情况下发帖，不知道您的投资是否得到回报，也不知道如何改进策略以获得更好的结果。
选择最能反映您的业务需求的一两个目标，并确定跟踪进度的指标。
例如，如果您的目标是吸引高水平人才，您可以监控：
→ LinkedIn 上招聘广告的自然可见度
→ 每个职位的候选人人数
→ 报价接受率
→ 招聘来源
LinkedIn 公司页面提供了各种分析工具，您可以利用它们来跟踪您的结果。
一旦明确了自己的目标和衡量方法，您就可以进入 LinkedIn 内容策略的下一阶段。
2. 在 LinkedIn 上识别并定义您的目标受众
LinkedIn 上有超过[ 9.5 亿人] 。您将无法联系到所有人。
这就是为什么精确定义目标受众以及将与您的内容互动的个人资料至关重要。
如果您尚未确定您的 B2B 受众群体，请按照本指南创建您的 KPI 和买家角色。或者，学习如何使用人工智能更快地做到这一点。
如果您已经定义了受众，下一步就是了解他们在 LinkedIn 上的身份。
一个好的方法是分析当前客户的资料，阅读他们的描述并检查他们以前的工作经历。
另外，观察他们的活动
显示用户的 LinkedIn 页面的屏幕截图
这将帮助您了解他们的风格，无论他们是否使用大量表情符号或特定表达方式，他们是否发布正式更新或更喜欢轻松的内容（例如模因和笑话等）。
这将使您更好地了解他们如何与他人互动、哪些内容吸引了他们的注意力以及他们在评论中与谁互动。
所有这些信息将帮助您调整内容，使其对您的受众来说有趣。
有关如何使用 LinkedIn 寻找目标受众的更多详细信息，请查看我们的LinkedIn 研究指南。
3.找到你的内容主题利基
选择您要发布的主题领域。您的内容应满足两个关键标准：
→ 您或您的品牌拥有独特专业知识的主题
→ 您的目标受众认为有趣且有吸引力的内容
标题为“LinkedIn 内容的圣杯”的信息图。它
对于第一个标准，重点关注反映您的品牌形象和您的业务解决的问题的主题。这些是您擅长的领域。
例如，如果您从事销售工作，您可以创建以下内容：
→ 冷接触的最佳策略
→ 销售成功案例
→ 多渠道活动案例研究
第二个标准与了解目标受众密切相关。考虑您的买家角色互动、评论或分享最多的内容类型。
例如，如果您的受众包括自由职业者和个体企业家，他们可能会欣赏：
→ 讲故事的帖子，传达明确的信息
→ 用于发展业务的轮播、信息图表和实用资源
→ 生产力技巧
找到这两种类型的内容重叠的地方（即您的技能和目标受众的兴趣），并将其作为您的主要内容主题。
感谢 LinkedIn，我们实现了第一个百万收入，成为我们主要的客户获取渠道之一。
现在我们将分享我们所遵循的精确步骤，以便您也可以获得相同的结果。
以下是在 LinkedIn 上制定内容策略时需要遵循的 9 个步骤。
准备好开始打造或升级您的品牌了吗？然后是时候为您的企业制定杀手级 LinkedIn 内容策略了。
1. 为 LinkedIn 内容策略设定明确的目标
首先，确定您使用 LinkedIn 的主要目标是什么以及您计划如何衡量它。
换句话说，问问自己想要实现什么以及如何知道自己已经实现了目标。
例如，您可能想要：
每个目标都需要不同类型的内容、特定的连接以及不同指标的监控。
如果您在创建 LinkedIn 内容策略之前没有明确的目标，那么您可能会在没 阿根廷 whatsapp 数据库 有明确方向的情况下发帖，不知道您的投资是否得到回报，也不知道如何改进策略以获得更好的结果。
选择最能反映您的业务需求的一两个目标，并确定跟踪进度的指标。
例如，如果您的目标是吸引高水平人才，您可以监控：
→ LinkedIn 上招聘广告的自然可见度
→ 每个职位的候选人人数
→ 报价接受率
→ 招聘来源
LinkedIn 公司页面提供了各种分析工具，您可以利用它们来跟踪您的结果。
一旦明确了自己的目标和衡量方法，您就可以进入 LinkedIn 内容策略的下一阶段。
2. 在 LinkedIn 上识别并定义您的目标受众
LinkedIn 上有超过[ 9.5 亿人] 。您将无法联系到所有人。
这就是为什么精确定义目标受众以及将与您的内容互动的个人资料至关重要。
如果您尚未确定您的 B2B 受众群体，请按照本指南创建您的 KPI 和买家角色。或者，学习如何使用人工智能更快地做到这一点。
如果您已经定义了受众，下一步就是了解他们在 LinkedIn 上的身份。
一个好的方法是分析当前客户的资料，阅读他们的描述并检查他们以前的工作经历。
另外，观察他们的活动
显示用户的 LinkedIn 页面的屏幕截图
这将帮助您了解他们的风格，无论他们是否使用大量表情符号或特定表达方式，他们是否发布正式更新或更喜欢轻松的内容（例如模因和笑话等）。
这将使您更好地了解他们如何与他人互动、哪些内容吸引了他们的注意力以及他们在评论中与谁互动。
所有这些信息将帮助您调整内容，使其对您的受众来说有趣。
有关如何使用 LinkedIn 寻找目标受众的更多详细信息，请查看我们的LinkedIn 研究指南。
3.找到你的内容主题利基
选择您要发布的主题领域。您的内容应满足两个关键标准：
→ 您或您的品牌拥有独特专业知识的主题
→ 您的目标受众认为有趣且有吸引力的内容
标题为“LinkedIn 内容的圣杯”的信息图。它
对于第一个标准，重点关注反映您的品牌形象和您的业务解决的问题的主题。这些是您擅长的领域。
例如，如果您从事销售工作，您可以创建以下内容：
→ 冷接触的最佳策略
→ 销售成功案例
→ 多渠道活动案例研究
第二个标准与了解目标受众密切相关。考虑您的买家角色互动、评论或分享最多的内容类型。
例如，如果您的受众包括自由职业者和个体企业家，他们可能会欣赏：
→ 讲故事的帖子，传达明确的信息
→ 用于发展业务的轮播、信息图表和实用资源
→ 生产力技巧
找到这两种类型的内容重叠的地方（即您的技能和目标受众的兴趣），并将其作为您的主要内容主题。