聘请会计师来管理工资单

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rosebaby28655
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Joined: Thu Dec 12, 2024 5:56 am

聘请会计师来管理工资单

Post by rosebaby28655 »

第七步:添加银行账户。
如果您为员工提供直接存款付款选项,则需要将您的银行账户与 QuickBooks 关联。它将要求提供标准信息,例如您的企业名称、类型、电子邮件和实际地址、电话号码、行业和主要负责人的姓名。

第 8 步:预先签署税务表格。
如果您有时间,QuickBooks 会为您提供预先签署税表的选项。提前签署税表可以为您节省纳税季的宝贵时间。

使用 QuickBooks 进行工资核算的好处是,您以后不必再次添加此信息。您可以在每个工资期运行工资核算,并且该软件会存储您的信息以供将来使用。如果您需要多次设置工资单,QuickBooks 还会保留您的位置,并且 QuickBooks 助手可以回答您在此过程中遇到的任何问题。[阅读我们对 QuickBooks 的评论以了解更多信息。]

自行处理工资单的替代方案
选择薪资提供商
即使您的公司规模很小,处理工资单也可能很困难。您需要花时间收集员工信息、计算每位员工的总工资和净工资,并确保每个工资期都扣留正确的州税和联邦税。以有组织、高效的方式跟踪工资记录也需要大量时间和精力。

如果您是拥有多名员工的小企业主,那么最好投资一家能够帮助您管理整个流程的薪资服务提供商。薪资服务提供商会帮您处理支付员工工资的繁琐工作。许多服务提供商还设有员工访问门户,因此您的员工可以登录查看工资单、跟踪扣除额并在必要时进行税务调整。

如果您的企业规模很小,只有少数员工,并且您对自己能够正确计算工资、扣除额和津贴的能力充满信心,那么手动处理工资单可能很有意义。如果您经营着一家快速增长且充满活力的小型企业,那么最好与Gusto或ADP等工资单提供商合作。大多数公司要么收取月费,要么从您的总工资中抽取一小部分。如果您正在寻找灵活的工资单选项,请阅读我们对 OnPay 的评论。

无论您经营的是大公司还是小公司,跟踪工资单都是一项繁琐且令人不知所措的工作。聘请专业会计师似乎遥不可及,但这样做的成本可能是值得的。

会计师不仅能让您的账簿保持最新,还能管理您的纳税期限和合规责任,而专门负责工资单的会计师可以最大限度地减少代价高昂的错误。此外,在您扩大规模时聘请会计师可以为您的公司文化增添价值,帮助您超巴西 telegram 用户列表 越行业标准,并帮助您实现总体目标。

马克斯·弗里德曼 (Max Freedman) 和朱莉·汤普森 (Julie Thompson) 为本文的撰写和研究做出了贡献。

图片来源:

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聘请一名熟练的会计师将确保您的账簿是最新且准确的。让另一双眼睛来查看您的记录将减少出错的可能性,并帮助您发现削减成本的机会。它还将为您节省时间,让您可以花在发展企业上。

11. 采用会计软件 
Excel 电子表格可能是管理账簿的老方法,但对于许多小企业主来说,这仍然是常见的做法。如果你已经这样做了很多年,为什么现在要改变呢?  

最好的云端会计软件可以简化您的业务流程并帮助您确定增长动力。它还可以减少记录和核对交易所需的时间。 

大多数基于云的会计程序都会按月向您收费,并允许您访问大量服务 - 包括销售跟踪、预算规划、库存管理、财务报表、工资和税务管理。 
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