公司治理是一套商业原则的名称，这些 美国 WhatsApp 手机号码列表 原则以可持续的结构建立和运营机构/公司/企业的结构和机制，保护利益相关者的利益并建立相互之间的可持续平衡。
当谈到机构的高级管理层时，应该想到哪些结构？
说到公司的高层管理人员，一般的理解是公司的最高机构是股东大会。然后分别；董事会、委员会、执行董事会、总董事会/首席执行官/首席执行官/执行董事、C级（部门最高负责人）/副总经理/董事。
没有一个单一的处方对所有人都有效。如果只有一个真理，这个真理早就传播开来，每个公司都会有一个完美的上层建筑。它应该为每个人开发个性化的“药物”。 Albert Solino Consultancy 还为每家公司开发个性化药物，供高级管理层自我治疗。
经济学领域的专业人士，特别是经合组织，准备了一份文件来指导企业寻找个性化医疗。它制定了一部不具约束力的宪法。这部宪法被称为《经合组织公司治理原则》一书。经过近年来的工作，CMB（资本市场委员会）将 OECD 公司治理原则翻译成土耳其语，并纳入了土耳其特有的问题。他为土耳其编写了国内和国家公司治理原则手册。该手册既是指南，也是必需品。例如; CMB是一个监管上市公司的机构，或者根据其立法向公众收取资金的各种组织，即使它们没有公开交易，也包含在CMB中，因此它们自动受到公司治理原则书的约束。遵守公司治理原则的概念是一些公司的义务，也是大多数公司的建议和手册。
公司治理将关键概念凸显出来；利益相关者：期望从公司获得官方利益的股东、合作伙伴、供应商、客户、董事会成员、股东董事会成员和独立董事会成员。当利益不同时，就很可能发生利益冲突。例如;有一个家族企业，该公司有 2 名股东。两兄弟是合伙人。他们有孩子。他们都有不同的兴趣和兴趣。当存在分化时，如果公司治理在公司中不占主导地位，可能会发生严重的冲突。摩擦可能会导致灾难性的问题，因为伙伴关系的概念遭到破坏。如今，即使盈利，公司也可能解体、消失，此时公司治理和原则就发挥了作用。如果是公司；
如果能够建立保护利益相关者权利并相互平衡的机制，
如果能够保证透明度和公平管理，
能够使公司持续创造价值
如果能够聚焦于能够创造效率的问题，公司治理就能够实现。
高级管理架构中的公司治理原则是什么？实施过程中遇到哪些困难？
公司治理原则由4 个基本标题组成；
